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▲卡賽雷斯利用職務之一對一英語家教行情便，與一名15歲少女發生性關係。（圖／翻攝自The Mercury News）一對一英語家教價格

國際中心／綜合報導

美國加州聖馬刁郡(San Mateo County)某家兒童中心輔導員卡賽雷斯(Francis Caceres)被控「上班期間與未成年少女發生性關係」，於12日遭警方逮捕，目前正在調查是否有更多的受害者。

據美國《The Mercury News》報導，警方指出，28歲的卡賽雷斯於2016年7月在紅木市(Redwood City)的兒童之家擔任輔導員時，與該15歲未成年少女在隱密處發生性關係。警方於2016年12月接獲舉報電話，但當時卡賽雷斯早已被開除，換到其他兒童之家工作。

報導指出，卡賽雷斯以猥褻兒童、與未滿16歲青少年發生性關係被捕，目前人在馬吉爾監獄，需付20萬美元（約新台幣631萬元）才能保釋。

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副總統陳建仁自學英文教材今天澄清各界對年金改革方案的多項誤解。（記者羅沛德攝）

2017-01-2013:15

〔記者蘇芳禾／台北報導〕總統府昨天公布年金改革腹案，將於週日的年金改革國是會議讓各界討論。副總統陳建仁今天一早也澄清多項誤解，「我們沒有要短時間內把勞保費率直接調整到18％，而是每年調升0.5％，然後112年（2023年）檢討，如果無法改進，費率才會每年調升1％至上限18％。」簡單來說，以投保薪資3萬元勞工而言，改革第1年，每個月增加的保險費大約是30元。陳建仁今天召開記者會做出多點澄清，包括勞保費率沒有要短時間內快速調升；勞工、資方、政府負擔比例也沒有要更動；資方每年多負擔的金額並沒有到500多億元，而是大約95億元。目前政府規劃案中，勞保自2018年起每年調升費率0.5％，陳建仁說，有些媒體寫的好像勞保費率要立刻從現在的9.5％調升到18％，這是錯誤的，應該是從107年起，每年調升0.5％，112年檢討，如果無法改進，費率才會每年調升1％至18％。陳建仁以每個月投保薪資3萬元勞工而言，費率若每年調升0.5％，那麼這名勞工每個月增加的保險費為30元，這名勞工每月原本要繳570元（薪資3萬元*勞保費率9.5％*勞工負擔20％=570元），改革後第一年他每個月要交600元（薪資3萬元*勞保費率10％*勞工負擔20％=600元），第一年的整年保費會增加360元。此外，陳建仁說，有媒體報導勞工、資方、政府的負擔比例，會從勞工20％、資方70％、政府10％改成勞資各50％，「這是完全錯誤的訊息」，並沒有要改負擔比例，還是維持現有勞資政的比例。此外，工商團體擔憂勞保費率若每年調升0.5％，資方要多支付500多億元，陳建仁說，這也是完全錯誤的訊息，根據他們估算，資方每年增加負擔的金額約為95億元、政府每年要多付33億元。此外，政府每年還會撥補勞保200億元，這可以使整個勞保基金用盡的年限從116年（西元2027年）延後到125年（2036年）。陳建仁強調，調整是循序漸進，大家都可承受，而且此案也跟十大工會有過聯絡，工會團體同意該案；同時也跟六大工商團有聯絡，有四個工商團體表示此案，會在國是會議中表示意見，而有兩個團體表示可以接受。對於外界批評砍得刀刀見骨，勞動部長郭芳煜說，「多繳、少領、晚退」在勞工的部份不會發生，第一、保費增加0.5個百分點，每個月只增加30元；第二、所得替代率沒有變動，不會少領；第三、晚退更不會，原本從2018年開始，就每2年要增加一歲至65歲，所以不會有刀刀見骨，這是外界的誤解。相關影音

工商時報【蔡淑芬】

科技部結合五大法人機構：工研院、金屬中心、資策會、生技中心、紡織綜合所的專業能量推動「運用法人鏈結產學合作計畫」，自104年試行、105年正式推動，一年多來已累積了53件產學合作典範案源，創造學校授權收入達2.7億元，未來可衍生相關產值約84億元。

科技部政務次長蔡明祺指出，這個計畫就好像在「挖寶」，學校有很多研發成果，而法人又具市場經驗，若能透過法人鏈結，把學校的寶的挖出來，原本斷鏈的兩方都是「零」，如今「零」與「零」鏈結在一起就是「無窮」。蔡明祺舉台南大學張仲卿教授研發的「光學3D足弓壓量測系統」，若沒有鏈結法人計畫，就無法與金屬中心合作，順利商品化。

工業技術研究院主任蘇孟宗介紹「運用法人鏈結產學合作計畫」目標是希望以學界研究成果為主，運用法人在經濟部科專的能量與經驗，帶領學界成果朝業界產業化。為了達到這一目標，計畫有三大階段：盤點及篩選、媒合及輔導和加值推廣。蘇孟宗說明，在篩選過程中，運用美國TRL盤點出有潛力案源，經過這一年多的盤點，國內學界達TRL 4以上就有49％，顯示，國內學界研究成果商品化潛力很高。

計畫在推動商品化過程中，若案源己具技術，則會強化加值、資源整合並進行產品展示、媒合推廣，同時也會協助人才培育與募資。蔡明祺認為這個計畫是協助技術創新、服務創新及營運上的創新。
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